Jason Ma adalah C-Suite Advisor & Global Business Rainmaker, Mentor Pemimpin Generasi Berikutnya yang Unggul, Penulis Terkenal, Anggota Terkemuka The B20 dengan The G20. Ma adalah penulis terkenal dari Young Leaders 3.0: Stories, Insights, dan Tips for Next-Generation Achievers. Dia adalah kontributor Forbes yang terkenal tentang kepemimpinan, kewirausahaan, pendidikan, dan bimbingan. Perspektif Ma telah ditingkatkan oleh lebih dari tiga dekade pengalaman operasi dan kewirausahaan yang berpengalaman dalam teknologi inovatif, pendidikan, dan industri ahli di seluruh Asia Pasifik, Eropa / Israel, dan Amerika.
Ikhtisar masterclass
Masa depan kerja dan bakat telah tiba, dan perubahan tidak hanya konstan tetapi juga semakin cepat. Di seluruh dunia, dampak teknologi yang berkembang (terutama AI), transformasi digital, globalisasi, pergeseran antargenerasi dan budaya, keanekaragaman, serta perubahan sifat karier dan “ekonomi pertunjukan,” meningkatkan produktivitas dan konektivitas masyarakat dan perusahaan. Pada saat yang sama, faktor-faktor ini, bersama dengan media sosial, turbulensi geopolitik, masalah sistem pendidikan, di antara penyebab lainnya, adalah meningkatnya stres, kecemasan, ketakutan, dan persaingan yang sudah ketat. Konformitas karier linear dan kebenaran politik tampaknya tidak berfungsi dengan baik lagi. Untuk bernavigasi secara efektif melalui dinamika pasar dan bakat yang terus berubah di dunia, eksekutif dan manajer harus memikirkan kembali dan meningkatkan keterampilan kepemimpinan mereka dalam menghadapi tenaga kerja yang belum pernah terjadi sebelumnya ini, terutama yang mencapai Millennial dan Gen Z.
Ke depan, kepemimpinan adalah tentang mengasah kompas visioner Anda sendiri dan tim yang berfokus pada hasil dan tujuan, pola pikir / pola pikir, strategi, soft skill, status ... kecerdasan emosional, sosial, dan kepemimpinan pragmatis. Rahasia kesuksesan tim adalah kualitas bimbingan Anda - kearifan praktis, belas kasih, dan inspirasi Anda sendiri ketika Anda membimbing rekan tim Anda untuk memperkuat budaya dan dinamika tim, meningkatkan pola pikir pertumbuhan individu, keterampilan, dan kebahagiaan / hubungan, dan memberikan hasil yang lebih kuat dan ROI. Biarkan pelatih / mentor sukses tepercaya, penasihat strategis C-suite, dan pemimpin kelas master Jason Ma menginspirasi dan mencerahkan Anda pada alasan, apa, dan bagaimana.
Nilai dan hasil yang diharapkan
Sebagai peserta, mulai dari manajer perusahaan hingga eksekutif C-suite, Anda akan melakukannya
- Pertajam keahlian Anda dalam berhubungan dan memimpin tim antar generasi, beragam, dan multikultural yang semakin meningkat di seluruh dunia
- Belajarlah untuk menjadi bos atau kolega yang lebih tua yang Millennial dan (digital sangat paham) Gen Z yang berprestasi — selaras dengan visi dan misi Anda — senang bekerja dengan
- Ambil beberapa “trik perdagangan” pendampingan yang efektif, inspiratif, dan penuh kasih sayang — dan pembinaan balik — sebagai unsur integral untuk sukses.
- Bawa kecerdasan emosional, sosial, dan kepemimpinan praktis Anda sendiri ke tingkat berikutnya
- Pahami pola pikir, termasuk kebutuhan dan kebiasaan, dari kaum Millenial dan Jenderal Z'ers
- Dapatkan kiat untuk meningkatkan hubungan tim, produktivitas, dan ROI di tempat kerja, serta hubungan yang menyenangkan dalam keluarga
Apa yang tertutup
Jason paling peduli tentang memberikan hasil terbaik untuk audiens, secara rutin menginspirasi, mencerahkan, dan memikat mereka. Dengan keahlian unggul dalam bimbingan dan kepemimpinan generasi baru, ia mendengarkan dengan cermat perencana acara klien dan mengoptimalkan konten dan pendekatan yang paling cocok untuk audiens. Dia memberikan takeaways yang dapat ditindaklanjuti dan mendukung poin-poin penting dengan contoh-contoh bernas dan studi kasus. Setelah atau selama pidato singkat untuk setiap sesi di kelas masternya, Jason memimpin latihan cepat di kamar. Dia kemudian berjalan di sekitar ruangan "tanpa pesan," mendengarkan dan menanggapi, berinteraksi dengan, dan membenamkan hadirin dalam ajarannya yang kuat dan penuh energi.
Kelas master Jason berkisar dari 1 hingga 4 jam, tergantung pada klien, dan termasuk satu untuk semua topik berikut atau topik lain yang disesuaikan untuk audiens klien.
- Masa Depan Kerja dan Sumber Daya Manusia - Tren utama yang diamati sebagai anggota terkemuka dari Satuan Tugas Ketenagakerjaan dan Pendidikan The B20 dengan The G20 sejak 2014 hingga sekarang
- The Mindsets of Millennial dan Gen Z Achievers - Anda harus benar-benar mengetahui hal ini!
- Kepemimpinan Generasi-Berikutnya (Diri dan Tim) - Mengasah vektor visioner yang berfokus pada hasil dan tujuan Anda dan tujuan, pola pikir / pola pikir, strategi, soft skill (termasuk kemampuan belajar yang cepat, ketangkasan, kemampuan beradaptasi, sumber daya), dan menyatakan, sebagai serta kecerdasan emosional, sosial, dan kepemimpinan praktis.
- The Art of Mentoring - Rahasia pendampingan visioner dan welas asih serta mentor balik yang secara efektif menginspirasi dan membimbing rekan dan staf yang lebih muda dan lebih tua. Satu atau dua cerita pendek, wawasan, dan strategi, termasuk pola yang berhasil dan yang tidak.
Orang-orang paling sukses memiliki mentor dan pelatih hebat. Belajarlah untuk melepaskan mentor yang berkualitas dalam diri Anda untuk pengembangan kepemimpinan Anda sendiri dan kesuksesan perusahaan Anda!
