Christopher Kutarna adalah penulis bersama Age of Discovery: Navigating the Risks and Rewards of Our New Renaissance, buku terlaris dan diakui internasional yang diterbitkan oleh Bloomsbury dan St Martin's Press. Dia telah dua kali menjadi Peraih Medali Gubernur Jenderal dan Sarjana Persemakmuran, dan sekarang menjadi anggota Sekolah Oxford Martin dengan gelar doktor dalam politik dari Universitas Oxford. Sebelumnya, Chris adalah seorang konsultan di Boston ConsultingGroup di Selandia Baru, Australia dan Cina.

Ikhtisar masterclass
Genius berkembang - dan demikian pula risiko. Renaissance pertama dihadapkan pada para pemimpin dengan pilihan tegas antara dua sikap strategis: tunggu-dan-lihat, atau keberanian. Ragu-ragu sampai kekacauan zaman menetap pada suatu tatanan baru - atau dibebaskan dari kehati-hatian konvensional dengan ancaman eksistensial dan kemungkinan historis. Dan hari ini, kita menghadapi pilihan yang sama. Sebagian besar korporasi saat ini telah menjatuhkan jangkar daripada berani menghadapi badai terbesar dalam ingatan hidup. Alih-alih berinvestasi, perusahaan menimbun uang tunai dan membeli kembali saham mereka sendiri. Di kelas master yang unik ini, Chris akan membantu Anda menilai kesiapan Anda untuk Renaissance kedua.

Nilai dan hasil yang diharapkan

  • Pengakuan dan pembaruan yang jelas dan mengilhami dari beban yang ditanggung para pemimpin dewasa ini
  • Penilaian keterampilan dan sikap baru yang diminta oleh lingkungan versus yang dipraktikkan dalam organisasi
  • Identifikasi kebutuhan pengembangan kritis untuk tim atau organisasi
  • Kasus bisnis untuk agenda pengembangan eksekutif baru
  • Penyempurnaan anggaran pembangunan yang ada

Apa yang tertutup

  • Sebuah primer pada 'Renaissance kedua'. Apa cara yang lebih baik untuk memperluas harapan kita untuk masa depan selain untuk mengeksplorasi apa yang telah terjadi dalam keadaan yang sama? Chris akan membantu Anda mengenakan kacamata yang sama yang membantunya meramalkan guncangan politik terbesar abad ke-21.
  • Apakah Anda siap Renaissance? Chris memadatkan kebijaksanaan perusahaan utama dari Renaissance pertama ke dalam enam kategori perilaku yang bersama-sama menginformasikan kemampuan tim atau organisasi Anda untuk memperbesar kejeniusan yang berkembang dan mengurangi risiko yang berkembang.
  • Indeks Kesiapan Renaissance TM. Chris memetakan kekuatan, kerentanan, dan prioritas pengembangan tim atau organisasi Anda terhadap keenam kategori melalui survei eksklusif terhadap 47 indikator spesifik (diberikan kepada semua peserta sebelum masterclass). Chris menginterpretasikan hasil dan memfasilitasi dialog tentang implikasinya.

This content was auto-translated using Google Translation service. Some translations may be less accurate.

Video