Dr Eliza Filby adalah seorang penulis, pembicara, dan konsultan yang berspesialisasi dalam 'Generational Intelligence' yang membantu perusahaan dan layanan memahami perubahan umum dalam politik, masyarakat, dan tempat kerja. Penelitiannya menggabungkan semua orang dari Baby Boomers hingga Generation Alpha (mereka yang lahir setelah 2010) Eliza membantu bisnis - baik itu merekrut bakat baru atau terlibat dengan klien baru - mempersiapkan masa depan.
Eliza telah bekerja untuk berbagai organisasi dari media VICE hingga Warner Brothers Group, dari Kementerian Pertahanan Inggris hingga Rumah Tangga Kerajaan, dengan BYMellon di Kanada dan bank Macquarie di Australia. Dia telah berbicara dengan bank-bank yang tertarik dengan Great Wealth Transfer yang akan segera terjadi, agensi periklanan yang berusaha untuk menarik perhatian 'peselancar perak', perusahaan kesehatan yang ingin terlibat dengan Millennial Insta-mums.
Dia telah berbicara di Forum Hak Asasi Manusia Uni Eropa tentang remaja dan teknologi; forum Financial Times CEO tentang masa depan pekerjaan dan menyumbangkan bukti kepada Komite Pilih House of Lord di Inggris
ketidakadilan antargenerasi.
Dia baru-baru ini menerbitkan sebuah laporan bekerja sama dengan Forum Jaringan Perempuan berjudul Fueling Gender Diversity: Unlocking the Next Generation Workplace.
Eliza telah mengajarkan sejarah kapitalisme kepada milenium Cina di Universitas Renmin dan sejarah welfarisme kepada Milenium Inggris di King's College London. Dia menerima gelar PhD dari University of Warwick pada 2010. Tulisannya telah diterbitkan di The Times, Spectator, Guardian, dan Financial Times. Dia saat ini sedang menulis buku kedua 'Kidults: Mengapa kita lebih muda lebih lama dan apa artinya bagi masa depan kita' di tahun 2021.