Seorang pemimpin sejati tidak dapat beroperasi tanpa kemampuan untuk mengelola dan berkomunikasi secara efektif dengan orang dan organisasi. Ide-ide inovatif dan strategi pemikiran tidak cukup dalam diri mereka sendiri untuk menciptakan kesuksesan. Apa yang diakui oleh para pemimpin bisnis global adalah kemampuan manajemen untuk mengimplementasikan ide-ide ini yang mendorong kinerja bisnis dan tim yang mampu dan berkomitmen biasanya paling memahami dan menangani kebutuhan pelanggan. Gaya manajemen yang jelas dan sering ditiru adalah yang mendefinisikan CEO dan Ketua organisasi besar yang paling sukses: orang-orang ini jelas ke mana arah bisnis mereka dan mahir dalam mengkomunikasikan hal ini kepada organisasi mereka secara keseluruhan.
-
Duncan ClarkPendiri, investor dan penasihat terkemuka di sektor teknologi dan konsumen yang dinamis di Tiongkok
-
David J HarkinCEO 7billionideas
-
Jeremy SchwartzCEO The Body Shop (2013-2018)
-
Ian RussellPendiri dan Pengganggu
-
Eliza FilbyAkademik, pembicara, dan penyiar yang berspesialisasi dalam Generational Intelligence
-
Raghu RamanPresiden Risiko, Keamanan, dan Usaha Baru di Reliance Industries Limited
-
Yancey StricklerCo-Founder dan Mantan CEO Kickstarter
-
Jenk OzCEO termuda di Inggris
-
Pritpal S TamberMantan Editor Dokter TEDMED dan Co-Founder & CEO Bridging Health & Community
-
William WhitehornMantan Presiden, Virgin Galactic
-
Bruce DaisleyWakil Presiden EMEA untuk Twitter
-
Peter DaviesPemimpin Bisnis Layanan Berpengalaman dan ahli perputaran dengan pengalaman lebih dari 35 tahun di Industri Penerbangan
-
Claire ChiangCo-Founder of Banyan Tree, Hall of Fame Inductee Wanita Singapura
-
Brian McBrideKetua ASOS dan CEO Amazon UK
-
Lizhou Ken HongMantan GM Strategi Perusahaan di Weibo bertanggung jawab untuk menumbuhkan bisnis dari $ 65 juta menjadi $ 1,5 miliar
-
Jonathan FirthMantan Wakil Presiden Eksekutif, Spaceport & Pengembangan Program di Virgin Galactic, Pemimpin Ruang Komersial Berpengalaman
-
Hugh MasonPenulis & Pengusaha
-
Jean FooKonduktor, Komposer, Pendidik & Pengusaha Orkestra
-
Amy BrannPendiri Potensi Synaptic, sebuah organisasi yang bekerja dengan perusahaan untuk memperkuat strategi, budaya, dan kinerja mereka
-
Justin KingMantan CEO, Sainsbury's
-
Nikki OwenPemimpin Pemikiran Global tentang Karisma Asli
-
Akio MiyabayashiPenasihat Khusus untuk Minolta dan mantan Ketua Minolta Eropa
-
Eddie ObengPendidik, Pembicara Motivasi Kelas Dunia, Inovator, Penulis
-
Erin MeyerProfesor di INSEAD; Pakar di bidang manajemen lintas budaya, negosiasi antar budaya, dan kepemimpinan multi-budaya