Seorang pemimpin sejati tidak dapat beroperasi tanpa kemampuan untuk mengelola dan berkomunikasi secara efektif dengan orang dan organisasi. Ide-ide inovatif dan strategi pemikiran tidak cukup dalam diri mereka sendiri untuk menciptakan kesuksesan. Apa yang diakui oleh para pemimpin bisnis global adalah kemampuan manajemen untuk mengimplementasikan ide-ide ini yang mendorong kinerja bisnis dan tim yang mampu dan berkomitmen biasanya paling memahami dan menangani kebutuhan pelanggan. Gaya manajemen yang jelas dan sering ditiru adalah yang mendefinisikan CEO dan Ketua organisasi besar yang paling sukses: orang-orang ini jelas ke mana arah bisnis mereka dan mahir dalam mengkomunikasikan hal ini kepada organisasi mereka secara keseluruhan.
-
Josephine FairleyCo-Founder dari Green & Black's Chocolate Company
-
Lucy KellawayKolumnis dan penulis Financial Times pemenang penghargaan
-
Michael JordaanKetua Mxit
-
Pellegrino RiccardiAhli Lintas Budaya
-
R.GopalakrishnanPemimpin Bisnis India yang terkenal
-
Sarah Willingham"Naga" di Dragon's Den
-
Sonja PiontekMantan Direktur Pemasaran untuk BMW Asia
-
Tendai MhizhaAhli branding dan pemasaran di Afrika
-
Lucian TarnowskiDihormati sebagai Pemimpin Global termuda di Eropa oleh World Economic Forum
-
Marc AmblardCEO Yayasan Eropa untuk Manajemen Kualitas (EFQM)
-
Mark BrittCo-founder dan Chief Executive Officer, iflix Group
-
Mary BuffettPenulis buku kerja The Buffettology, menantu Warren Buffett
-
Ness KnightRecord Breaking Female Explorer
-
Nick WheelerPendiri dan Direktur Pelaksana Charles Tyrwhitt
-
Robin ChasePengusaha transportasi
-
Vijay GovindarajanPemimpin Pikiran tentang Strategi dan Inovasi
-
Ariane de BonvoisinCEO dan Pendiri First30Days.com
-
Irene AngPenulis, Pengusaha, dan Penghibur
-
Jonty HurwitzCo-founder Wonga.com
-
Joseph YamMantan Kepala Eksekutif Otoritas Moneter Hong Kong
-
Martha Lane FoxDirektur Non-Eksekutif Marks & Spencer
-
Ruby WaxMantan penghibur, sekarang ahli psikologi, perilaku manusia dan komunikasi
-
Ambarish MitraSalah satu pendiri Blippar
-
Anil GuptaPenulis Getting China dan India Right