Pada tahun 2006, Jamil ditunjuk sebagai psikolog golf resmi pertama untuk tim Piala Ryder Eropa, sejak itu ia telah bekerja dengan lebih dari 22 pegolf di 50 besar dunia. Peringkat di antara tokoh paling berpengaruh dalam olahraga Inggris pada tahun 2009, Jamil terpilih sebagai masuk ke 100 besar orang kuat dalam golf oleh rekan-rekan internasionalnya.
Dia juga telah berhasil bekerja dengan klub sepak bola Liga Utama Inggris, pembalap Formula 1, pemain kriket Inggris, pilot pesawat tempur, dan tim medis. Dia adalah satu dari sedikit ahli eksternal yang dipilih untuk bekerja dengan para astronot di program luar angkasa NASA.
Ikhtisar masterclass
Sesi interaktif ini berbagi dengan wawasan praktis audiens tentang psikologi pencapaian kinerja tinggi sebagai individu atau tim. Pengetahuan Jamil di bidang mengoptimalkan potensi manusia berasal dari pengalamannya bekerja dengan pemain berprestasi di dunia olahraga dan bisnis, banyak di antaranya berada di 10 besar di dunia dalam profesi yang mereka pilih, dan memang dalam enam kasus, angka satu. Setelah menghabiskan 15 tahun bekerja dengan elit dunia, ia berada dalam posisi yang benar-benar unik untuk mendefinisikan 'perbedaan yang membuat perbedaan'. Sesi-sesinya menyenangkan, dan selalu menarik serta membangkitkan semangat.
Nilai dan hasil yang diharapkan
- Pelajari bagaimana kita dapat menciptakan budaya kinerja tinggi
- Pelajari alat dan teknik yang telah terbukti untuk meningkatkan kinerja Anda sendiri dan tim dan organisasi Anda
- Dorong pola pikir dan perilaku untuk kinerja tinggi dengan mengenali penciptaan nilai di mata pelanggan
Apa yang tertutup
- Bagaimana kita dapat mengubah apa yang kita pikirkan, untuk mengubah apa yang kita lakukan
- Bagaimana kita bisa memotivasi diri kita sendiri dan orang lain
- Bagaimana kita bisa menempa 'mindset berkembang' di lingkungan yang berubah Bagaimana sistem kepercayaan kita menentukan tindakan kita
- Bagaimana mencapai kesuksesan yang berkelanjutan melalui relevansi pelanggan Bagaimana kita bisa menghilangkan rasa takut akan kegagalan
Jamil akan menampilkan alat-alat seperti:
- Proses berpikir think-feel-act unik ResponseAbility
- Penjajaran tujuan
- Apa, mau, mengapa segitiga kinerja
Jamil menyampaikan semua sesi dalam 'poin pembelajaran' untuk memastikan audiens mendapatkan nilai nyata dari konten dan dapat mengambil konten dengan cara yang paling bermanfaat secara pribadi.
