Ram Charanは、困難なビジネス上の問題を解決できることで、上級管理職の間で有名なビジネスアドバイザーです。
Ramは、35年以上にわたり、GE、Verizon、Novartis、Dupont、Thomson Corporation、KLM、Bank of Americaなど、世界で最も成功している企業の幹部と舞台裏で仕事をしてきました。 Ramのビジネスの紹介は、インドの小さな町にある家族の靴屋で働いていたときの早い時期に起こり、工学の学位を取得しました。ハーバードビジネススクールでMBAと博士号を取得しました。博士号を取得した後、ハーバードビジネススクールの教員を務めました。
彼は関連性があり、現実のビジネスの複雑さを考慮に入れたアドバイスを提供することで知られています。 Fortuneがコーポレートガバナンスのトップエキスパートとして認定したRamは、グループのダイナミクスを向上させるための実用的な方法を提供することで、取締役会がSarbanes-OxleyおよびNew York Stock Exchangeの要件を超えるのを支援します。
多くの人々が彼の社内エグゼクティブ教育プログラムを通してRamを知るようになりました。彼の精力的でインタラクティブな指導スタイルは彼にいくつかの賞を受賞しました。彼は、GEの有名なCrotonville InstituteでBell Ringer賞を受賞し、Northwesternで最高の教師賞を受賞しました。彼は、社内エグゼクティブ開発プログラムに関するBusinessWeekのトップ10のリソースの1つでした。
過去5年間で、Ramの本は200万部以上を販売しました。これらには、ベストセラーの執行、物事を成し遂げるための規律、そして現実に立ち向かうための規範があり、どちらもLarry Bossidyと共著しています。彼の最新の本、Global Tiltは、現在進行中の経済力の抜本的な転換を通してあなたのビジネスを導くためのガイドです。
Fortuneに頻繁に寄稿しているRamは、「CEOが失敗する理由」と「企業が失敗する理由」の2つのカバーストーリーを書いています。その他の記事が、Financial Times、Harvard Business Review、Director's Monthly、Strategy and Businessに掲載されています。
Ramは、コーポレートガバナンスに関するブルーリボン委員会の委員を務め、National Academy of Human ResourcesのDistinguished Fellowに選出されました。彼はAustin IndustriesとTyco Electronicsの取締役です。
