VGとして知られているVijay Govindarajanは、戦略と革新に関する世界有数の専門家の一人として広く認識されています。彼はダートマス大学のタックビジネススクールで国際ビジネスのEarl C. Daum 1924年教授です。彼は、ゼネラルエレクトリックで最初のレジデンス教授兼チーフイノベーションコンサルタントでした。彼は、GEのCEOであるJeff Immeltと協力して、リバースイノベーション、つまり開発途上国で最初に採用されたイノベーションの概念を先導したハーバードビジネスレビュー（HBR）の記事「GEはどうやってそれを破壊するのか」を書きました。 HBRは、前世紀の経営における大きな瞬間の1つとしてリバースイノベーションを選びました。管理思想家の最新の世界ランキングでは、Govindarajanが3位になりました。
The Economistによって“ Rising Super Star”と名付けられたVGは、自身のブログ、Harvard Business Review、およびBloomberg BusinessWeekにイノベーションと実行について書いています。彼は300ドルの家をデザインする世界的なイニシアチブの共同リーダーです。タックの教員になる前は、ハーバードビジネススクール、INSEAD（フォンテーヌブロー）、およびインドの経営研究所（インド、アーメダバード）の学部に在籍していました。
研究の卓越性で数々の賞を受賞したVijayは、アカデミーオブマネージメントジャーナルの殿堂入りを果たし、Management International Reviewによって、戦略と組織の研究でトップ20の北米スーパースターの1つに選ばれました。彼の論文の1つは、Academy of Management Journalの全40年の歴史の中で最もよく引用されている10の論文の1つとして認識されていました。
VGは、トップアカデミックジャーナル（経営アカデミージャーナル、アカデミーオブマネジメントレビュー、ストラテジックマネジメントジャーナル）に10以上の記事を掲載し、ベストセラー専門誌に10以上の記事を掲載しています。彼はHBRで最高の記事でマッキンゼー賞を受賞しました。ニューヨークタイムズとウォールストリートジャーナルのベストセラーリバースイノベーションを発表しました。
フォーブスの戦略に関する最も尊敬されているエグゼクティブコーチのトップ5に評価され、VGは、Fortune 500企業の25％以上のCEOおよびトップマネジメントチームと協力して、戦略について話し合い、挑戦し、そして彼らの考えをエスカレートさせました。彼のクライアントには、ボーイング、コカコーラ、コルゲート、ディア、フェデックス、GE、ヒューレットパッカード、IBM、JPモルガンチェース、J＆J、ニューヨークタイムズ、P＆G、ソニー、ウォルマートがあります。彼は、ダボスで開催されたBusinessWeek CEOフォーラム、HSMワールドビジネスフォーラム、TEDおよび世界経済フォーラムの基調講演者です。 VGはイノベーションコンサルティング会社であるInnosightのフェローです。
VGはハーバードビジネススクールから博士号を授与され、最優秀論文提案に対してロバートボーン賞を受賞しました。彼はまた彼が学部長の名誉リストに含まれていたハーバードビジネススクールからの区別の彼のMBAを受け取った。これに先立ち、VGはインドで彼の公認会計士学位を取得し、そこで彼は全国的に第一位を獲得したために大統領の金メダルを授与されました。
