真のリーダーには、人や組織を効果的に管理しコミュニケーションがとれる能力がなくてはなりえません。革新的なアイデアや思考戦略は、それだけでは成功に導くのに十分ではありません。 グローバルなビジネスリーダーは、仕事の業績を推進する為には、顧客のニーズを一番よく理解し取引を行う有能で献身的なチームが必要だというアイデアを実現化させていく事が、経営者の能力であることを認識しています。 明確で、しばしば模倣しやすい管理スタイルが、最も成功している大組織の代表取締役や会長を定義します。また、彼らは自分の事業がどこへ向かっているのかが明確で、組織全体でのコミュニケーションの達人です。
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Karen Moloneyモロニーマインドディレクター
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Karina HollekimプロのフリースキーヤーとBASEジャンパー
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Luc JonesAntal Russiaコマーシャルディレクター
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Mark Spitz1972年のオリンピックで7つの金メダルを獲得
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Mark ThompsonVirgin UniteのCEO兼共同設立者
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Martin McCourtダイソンの元CEO
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Philip Heskethユーモラスで感動的なセールスの動機づけスピーカー
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REESE FERNANDEZ-RUIZソーシャル企業、Rags2Richesの社長兼共同創設者
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Ron Kaufmanカスタマーサービスとサービスカルチャーに関する一流のエキスパート
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Thomas Gadブランドストラテジスト兼アドバイザー
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Jeroen Van Der Veer元シェル最高責任者兼元ユニリーバ副会長
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Kerry Johnson「アメリカのビジネス心理学者」
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Rajeev PeshawariaIclifリーダーシップ&ガバナンスセンターのCEO
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Rolf Dobelli『The Art of Thinking Clearly』(2013年ヨーロッパで最も売れているビジネス本)
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Shahena Ali栄養士、メディアクック、薬用食品および美容作家
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Bruno Bonnell有名なハイテク国際起業家
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Doug Keeley世界的に認知されているコミュニケータ、シリアル起業家、そして自称リーダーシップJunkie
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Idris Jalaブルームバーグ、世界で最も影響力のあるトップ10の政策立案者
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Jimmy Choo共同創設者Jimmy Choo Ltd、靴専門のハイファッションハウス
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Sahar HashemiCoffee Republic UKの最初のアメリカ式コーヒーバーチェーンの共同創設者
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Tommy Weirエグゼクティブコーチ、ベストセラー作家、そして感動的な講演者
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Allan Zemanランカイフォンの父
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David Maglianoロンドン2012年オリンピック入札チームの元マーケティングディレクター
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Delphine Remy-BoutangIBMのソーシャルメディアの元ヘッド