真のリーダーには、人や組織を効果的に管理しコミュニケーションがとれる能力がなくてはなりえません。革新的なアイデアや思考戦略は、それだけでは成功に導くのに十分ではありません。 グローバルなビジネスリーダーは、仕事の業績を推進する為には、顧客のニーズを一番よく理解し取引を行う有能で献身的なチームが必要だというアイデアを実現化させていく事が、経営者の能力であることを認識しています。 明確で、しばしば模倣しやすい管理スタイルが、最も成功している大組織の代表取締役や会長を定義します。また、彼らは自分の事業がどこへ向かっているのかが明確で、組織全体でのコミュニケーションの達人です。
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Allen QuNetconcepts Chinaの創設者兼CEO
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Bikram Singhインド軍の元首長
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Caroline FaulknerプルデンシャルファイナンスのCOO
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David Reidテスコの元会長
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Megat Zaharuddinメイバンク会長(2009 - 2017)
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Peter DraperマンチェスターユナイテッドFCの元マーケティングディレクター
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Chatri Sityodtongアジア最大のスポーツメディア資産、ONEチャンピオンシップの創設者兼会長
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Fredrik Harenビジネスの創造性、変化、そしてグローバルな考え方に関するエキスパート
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Hermawan Kartajaya世界マーケティング協会会長
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Inma Martinez世界をリードするデジタルメディア戦略家の一人
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Jean Claude Larreche戦略的マーケティングのINSEAD教授
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Karan Bilimoriaコブラビールの創設者
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Kevin GaskellBMWとポルシェの元CEO
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Mark Evans砂漠と極地の探検家、作家と荒野が主張しています。
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Notker Wolfベネディクト会長
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Rachel Bridge起業家に関する5つのベストセラーの本、「昼食前に何百万を稼ぐ方法」と「お金なしでビジネスを始める方法」
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Ram Charan世界で最も成功しているCEOの何人かを指導しました
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Graham Brown-Martinデジタル時代の変容的指導
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Jeetendr Sehdev南カリフォルニア大学の有名人のブランド権限およびマーケティングの教授
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Jonah Reider学生、研究者、起業家、音楽家、そしてシェフ
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Nigel Jeremy30年に及ぶ経験を持つ人事およびラーニング&ディベロップメントの分野で世界的に認められたエキスパート
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Peter Truscott元英国エネルギー大臣
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Bill Rancic米国のテレビシリーズ「The Apprentice」の勝者
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Debashis Chatterjeeカジコデ、インド経営研究所所長(2009-2014)