真のリーダーには、人や組織を効果的に管理しコミュニケーションがとれる能力がなくてはなりえません。革新的なアイデアや思考戦略は、それだけでは成功に導くのに十分ではありません。 グローバルなビジネスリーダーは、仕事の業績を推進する為には、顧客のニーズを一番よく理解し取引を行う有能で献身的なチームが必要だというアイデアを実現化させていく事が、経営者の能力であることを認識しています。 明確で、しばしば模倣しやすい管理スタイルが、最も成功している大組織の代表取締役や会長を定義します。また、彼らは自分の事業がどこへ向かっているのかが明確で、組織全体でのコミュニケーションの達人です。
-
Duncan Clark中国のダイナミックなテクノロジーおよび消費者セクターの創設者、投資家、およびリーディングアドバイザー
-
David J Harkin70億人のCEO
-
Jeremy Schwartzボディショップの元会長兼CEO
-
Ian Russell創設者およびディスラプター
-
Eliza Filby世代別インテリジェンスを専門とする学術、講演および放送局
-
Raghu Ramanリライアンスインダストリーズリミテッドの社長リスク、セキュリティおよび新規事業
-
Yancey StricklerKickstarterの共同創設者兼元CEO
-
Jenk Ozイギリスの最年少CEO
-
Pritpal S TamberTEDMEDの元医師編集者およびBridging Health&Communityの共同創設者兼CEO
-
William Whitehornヴァージン銀河元大統領
-
Bruce DaisleyTwitterのEMEA副社長
-
Peter Davies航空業界で35年以上の経験を持つ経験豊富なサービスビジネスリーダーおよびターンアラウンドエキスパート
-
Claire Chiangシンガポール女性殿堂入り講師、バンヤンツリーの共同創設者
-
Brian McBrideASOSの会長兼Amazon UKのCEO
-
Lizhou Ken HongWeiboの元企業戦略担当GMは、6500万ドルから1.5ドルへと事業を拡大しました。億
-
Jonathan FirthVirgin Galacticの宇宙港およびプログラム開発担当上級副社長、経験豊富な商業宇宙リーダー
-
Hugh Mason著者&起業家
-
Jean Fooオーケストラ指揮者、作曲家、教育者、起業家
-
Amy BrannSynaptic Potentialの創設者、企業の戦略、文化、およびパフォーマンスを強化するために企業と協力する組織
-
Justin King前CEO、Sainsbury's
-
Nikki Owen本物のカリスマ性に関するグローバル思想のリーダー
-
Akio Miyabayashi 宮林 明夫ミノルタ特別顧問およびミノルタヨーロッパの元会長
-
Eddie Obeng教育者、ワールドクラスのモチベーションスピーカー、イノベーター、作家
-
Erin MeyerINSEADの教授。異文化間管理、異文化間交渉、および多文化的リーダーシップの分野の専門家