真のリーダーには、人や組織を効果的に管理しコミュニケーションがとれる能力がなくてはなりえません。革新的なアイデアや思考戦略は、それだけでは成功に導くのに十分ではありません。 グローバルなビジネスリーダーは、仕事の業績を推進する為には、顧客のニーズを一番よく理解し取引を行う有能で献身的なチームが必要だというアイデアを実現化させていく事が、経営者の能力であることを認識しています。 明確で、しばしば模倣しやすい管理スタイルが、最も成功している大組織の代表取締役や会長を定義します。また、彼らは自分の事業がどこへ向かっているのかが明確で、組織全体でのコミュニケーションの達人です。
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Emmanuelle DuezWoMen'Upの創設者であり、Startup Companyの作成者であるSerial Entrepreneur、The Boson Project
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Giuliana Rancicエンターテインメントジャーナリスト、ファッションと美容の専門家、テレビパーソナリティ
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Ho Kwon Pingバンヤンツリーホールディングス執行委員長
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Jackie Fastパチンコスポンサーの創設者
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Kevin Abdulrahman何百万人もの人々
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Michael Woodfordオリンパスの元社長兼CEO
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Mohammed JohmaniO2ネットワークの創設者
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Philip Kotlerマーケティングの原則における受賞歴のある教育者およびアドバイザー
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Varun Agarwal映画監督、起業家、ベストセラー作家
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Catherine Barbaデジタル革命の先駆者であり、オムニチャネル小売およびデジタル小売の専門家
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Chan KimINSEAD戦略教授
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David Clutterbuckリーダーシップに関する25の最も影響力のある思想家の一人がEMCCを共同設立
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Gideon Lask創業者兼CEOのBuyapowa
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Liz Jacksonグレートガンズマーケティングのインスピレーション創設者
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Peter Sands最近のCEOスタンダードチャータードplc
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Rolf Eckrodt三菱自動車の元社長兼CEO
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Terry Leahyテスコのイギリス人実業家兼最高経営責任者(1997-2011)
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Tom Doctoroff西中国マーケティングの達人
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Alvy Ray SmithPIXARの共同創設者
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Christian BuschLSEイノベーション&コクリエーションラボのアソシエートディレクター
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Edward De Bono創造的思考の分野における主導権
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Faisal HoqueShadokaの創設者であり起業家であるEntrepreneur
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Santosh Desaiフューチャーブランドのマネージングディレクター兼CEO
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Chris HughesFacebookの共同創設者