Jamilは、世界中で最も才能のあるビジネスやスポーツの人々と仕事をしてきました。 2006年に、彼はヨーロッパのライダーカップチームに史上初の公式ゴルフ心理学者に任命されました。チームは史上最高記録を更新しました。
それ以来、彼はゴルフの世界に大きな影響を与えてきました。彼は、コリン・モンゴメリー、グレイム・マクドウェル、ダレン・クラーク、ポール・ケイシー、トーマス・ビヨーン、セルジオ・ガルシア、そしてリー・ウェストウッドを含む、世界トップ50の中で22人以上のゴルファーと仕事をしました。 2009年に英国のスポーツ界で最も影響力のある人物の中でランク付けされたJamilは、最近、彼の国際的な仲間によってゴルフのトップ100の強力な男性に選ばれました。
彼はまた、英国プレミアフットボールクラブ、フォーミュラ1レーシングドライバー、イングランドクリケット選手、戦闘機パイロット、そしてメディカルチームとうまく協力しました。
しかし彼の作品はスポーツの世界に限られたものではありません。昨年、彼は24カ国のビジネスリーダーと仕事をし、経営幹部とそのチームが変化と業績プログラムを調整することによって彼らの可能性を満たすのを助けました。
彼は、コカコーラ、ヒューレットパッカード、エミレーツ航空、Serco、オレンジ、およびロイヤルバンクオブスコットランドの取締役会レベルで管理およびリーダーシッププログラムを開発し、提供してきました。彼は、「世界クラスへの旅」やLloyds Banking Group内の他の分野で、LBG Group Operations全体で活動してきました。
彼はまた、変更管理チーム自身を率いて、Marks and Spencerと郵便局の標準を再設定し、Royal Mailとは別に郵便局の方法を作成しました。
Jamilは以前ロンドンの有名なコメディストアで常連で、テレビの受賞歴のあるマインドリーダーDerren Brownと2年間働きました。
アメリカ、イギリス、中国のビジネススクールでAshridge、Fordham Business School、Qing Dao Universityなどで広く講義をしてきました。ジャミルはまた、パフォーマンスの心理学、リーダーシップの心理学、リーダーシップの態度、人々の改善、文化的変化のテクニック、そして従業員の関与のあらゆる側面について世界的に認められた講演者です。
興味深いことに、彼はNASA宇宙計画で宇宙飛行士を研究することを許された数少ない外部心理学者の一人です。
