Jonは、人々の擁護、つながり、コラボレーションの思想的リーダーであり、国際経営コンサルタント会社Kwanの創設者兼最高経営責任者であり、組織と経営幹部が彼らにとって最も重要な関係において最優先事項であり続けるのを支援することに尽力しています。
組織とリーダーが関係構築を通じて競争上の優位性を獲得し維持できるようにするためのアドボカシーと関係管理に対するジョンの情熱は、有名なThreeMinds™アドボカシーモデルの開発につながりました。既存の文化。
この内容は、Google翻訳によって自動翻訳されたものです。翻訳そのものはそれほど正確ではないかもしれません。
