Fredrik Haren

FredrikHärénは、創造性、変化、そしてグローバルビジネスに関する著者兼専門家です。彼は、史上最高のビジネス本100冊に含まれていたアイデアブックを含む9冊の本の著者です。彼の最新の著書 『One World、One Company』は、いくつかの企業がどのようにグローバルになっているかを説明し、その成功と失敗から学ぶことができる教訓を共有しています。彼はスウェーデンのスピーカー・オブ・ザ・イヤーに選ばれ、「史上最高のスウェーデンのスピーカー」に選ばれました。

マスタークラスの概要
このマスタークラスの主な目的は、参加する従業員に、組織に創造的に貢献できるようにする能力と、創造性と革新性を職場にいかに容易に浸透させることができるかによって残りの従業員を刺激する能力とを提供することです。セッションは職場でのイノベーションの価値の全体像から始まり、それから私たちは組織の中の創造性に向かって努力し、そして私たちがどのように私たち自身の創造的なスキルを伸ばすことができるかで終わります。私たちは全体像から小さく個人的なものに、聴くことから参加することに移ります。

価値と期待される成果

• 創造的思考を育てるためのさまざまなテクニックを学ぶ
• 最も創造的な解決策を見つけるために問題や質問を設定する方法を学びます
• あなた自身の創造的なプロセスを開発しなさい

何がカバーされていますか？

• 創造性とは何ですか？世界の創造性の発展
• 創造的に考える能力がなぜ重要になってきているのでしょうか。
• 先進国や途上国からの創造性について私たちは何を学ぶことができますか？
• どうしてほとんどの人は自分の創造力を伸ばす方法を知らないのですか？
• 組織はスタッフの創造性を高めるためにどのように取り組んでいますか。
• 何が創造性を殺しますか？
• 組織内から、そして外部からアイデアを集める効果的な方法を開発した企業や組織の例

このワークショップは、そのグループからの興味、意見そして考えがワークショップに取り入れられるという開かれた議題を持っています。 Fredrikは、60カ国以上で革新と創造性について2,000を超えるスピーチ、セミナー、ワークショップを行った経験を活かします。