Jason Maは、C-Suite AdvisorおよびGlobal Business Rainmaker、Preeminentの次世代リーダーメンター、称賛の著者、The B20のリーディングメンバーであり、The G20です。 Maは、Young Leaders 3.0：Stories、Insights、Next Generation Achieversのためのヒントの絶賛された作家です。彼は、リーダーシップ、起業家精神、教育、そしてメンタリングにおいて有名なフォーブスの貢献者です。 Maの見解は、アジア太平洋、ヨーロッパ/イスラエル、およびアメリカ大陸にわたる革新的な技術、教育、および専門家産業における30年以上の経験豊富な営業および起業家の経験によって強化されてきました。
マスタークラスの概要
仕事と才能の未来は到来しました、そして変化は一定しているだけでなく加速しています。世界的に、テクノロジー（特にAI）、デジタル変換、グローバリゼーション、世代間および文化のシフト、多様性、そしてキャリアの変化する性質および「ギグ経済」の影響の増大は、人々と企業の生産性と接続性を高めています。同時に、これらの要因は、ソーシャルメディア、地政学的な混乱、教育システムの問題などとともに、ストレス、不安、恐怖、そしてすでに激しい競争を引き起こしています。直線的なキャリアの一致と政治的な正しさはもはやうまくいかないようです。世界で絶え間なく変化する市場と才能のダイナミクスを効果的にナビゲートするために、経営幹部と管理職は、この前例のない労働力、特にミレニアル世代と第2世代の達成者に対処する彼らのリーダーシップスキルを再考し強化しなければなりません。
先を見越して、リーダーシップはあなた自身とあなたのチーム両方の結果志向と目的主導の先見の明のあるコンパス、ストーリー/考え方、戦略、ソフトスキル、状態…実用的な感情的、社会的、そしてリーダーシップの知性を磨くことです。チームの成功への秘訣はあなたのメンターシップの質、つまりチームメイトがチームの文化とダイナミクスを強化し、個人の成長マインドセット、スキルセット、そして幸福/関係を強化し、より強い結果をもたらすように導くことです。 ROI信頼できる成功コーチ/メンター、C-suite戦略顧問、そしてマスタークラスのリーダーであるJason Maが、その理由、理由、方法についてあなたを奮い立たせ、啓発しましょう。
価値と期待される成果
参加者として、企業経営者からCスイートのエグゼクティブまで、あなたは
- 世界中でますます世代を超えて多様化し、多文化的なチームと関連し、世界をリードするスキルを磨きます
- あなたのビジョンと使命に沿った、ミレニアル世代で（デジタルで超精通した）Gen Zの達成者が一緒に仕事をするのが好きな上司や年長の同僚であることを学びましょう
- 効果的で、感動的で、思いやりのあるメンタリング、そしてリバースメンタリングの「取引の秘訣」を成功への不可欠な要素として取り上げる
- あなた自身の実践的な感情的、社会的、そしてリーダーシップの情報を次のレベルへ
- MillennialsとGen Z'ersのニーズや癖を含む考え方を理解する
- 職場でのチームの関係性、生産性、およびROIを向上させる上でのヒントを得るとともに、家族の中で楽しい関係を築く
何がカバーされていますか？
Jasonは、観客に最大の成果をもたらすこと、日常的に感動させること、啓発すること、そして魅了することを最も気にかけています。次世代の指導者とリーダーシップに関する卓越した専門知識で、彼はクライアントイベントプランナーに注意深く耳を傾け、観客に最適なコンテンツとアプローチを最適化します。彼は実行可能なテイクアウトをして、巧妙な例とケーススタディでキーポイントをサポートします。彼のマスタークラスの各セッションの短いスピーチの後または間に、Jasonは素早い室内練習を導きます。それから彼は部屋の中を「ケージなし」に歩き回り、聴衆に耳を傾け、反応し、対話し、そして聴衆を力強く力強い教えに没頭させます。
Jasonのマスタークラスは、クライアントによって異なりますが、1〜4時間で、以下のトピックの1つからすべて、またはクライアントの視聴者向けにカスタマイズされた別のトピックが含まれます。
- 仕事と人的資本の未来 - 2014年から現在に至るまで、G20と共にThe B20の雇用と教育タスクフォースの主要メンバーとして観察されている主な傾向
- ミレニアル世代とジェンZ達成者の考え方 - あなたは本当にこれを知る必要があります！
- 次世代（自己とチーム）のリーダーシップ - あなたとあなたのチームの両方の結果に焦点を絞った目的志向の先見性のあるベクトル、ストーリー/考え方、戦略、ソフトスキル（素早さ、敏捷性、順応性、機知を含む）、そして状態実用的な感情的、社会的、そしてリーダーシップの知能。
- The Art of Mentoring - 先見の明のある、思いやりのあるメンタリングとリバースメンタリングの秘密。成功したパターンと成功しなかったパターンを含む、短編小説1つ、洞察、および戦略。
最も成功した人々は素晴らしい指導者とコーチを持っています。あなた自身のリーダーシップ開発とあなたの会社の成功のためにあなたの中で質の高いメンターを解き放つことを学びましょう！
