Patty McCordは、シリコンバレーの新鮮なアイデアと革新の概念をもたらし、それらを私たちの働き方の再考に適用します。
パティは、Netflixの元チーフタレントオフィサーとして、14年間新しい働き方の実験を行い、素晴らしいNetflixカルチャーデッキの作成に尽力しました。カルチャーデッキは最初にウェブに掲載されて以来、1500万回以上閲覧されており、シェリルサンドバーグは「シリコンバレーから出てくる最も重要な文書かもしれない」と述べています。
Patty McCordは、NetflixでのIPOに参加し、その前はPure AtriaSoftwareに参加していました。サンマイクロシステムズ、ボーランド、シーゲイトテクノロジーズのベテランであり、小規模な新興企業とも協力してきました。彼女の経歴には、人員配置、多様性、コミュニケーション、および国際的な人事のポジションが含まれます。現在、彼女は企業や起業家に文化とリーダーシップについて指導し、助言しています。彼女の最初の本は「強力：自由と責任の文化を構築する」と呼ばれています。
Patty McCordは、業績評価の廃止からポリシーの必要性への挑戦まで、人々が影響を与え、自分たちの仕事に誇りを持ちたいという願望を持って、完全に形成された大人として働くようになると信じています。大規模なグローバルテクノロジー企業から小規模な革新的な新興企業に至るまでの企業での長年の経験を活かして、彼女は組織がより効果的に機能するのを支援することへの情熱を共有しています。
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