Rolf Eckrodtは、世界的に最も尊敬されている自動車メーカーの1つであるDaimler-Chryslerで、20年以上にわたり上級職を歴任しました。彼は1966年にメルセデス - ベンツに入社し、ターンアラウンドで彼の実績で知られていました。例として、1992 - 96年にメルセデス - ベンツブラジルの大統領として、彼は問題を抱えた会社の完全な再編を実行しました。
彼の最後のポストは三菱自動車の社長兼最高経営責任者（CEO）であり、そこでダイムラーは出資した。
ビジネスウィーク誌は三菱での彼の任命についてコメントしました、彼はメルセデスベンツで彼が自動車を売るために偉大な技術だけに頼る代わりに積極的なセールスマンシップを推進した1980年代に驚異を働かせました。損失を出したBenz do Brasilでは、サプライヤとのパートナーシップを強化し、グローバルソーシングを導入し、給与を彼の初年度の3,000（15％）削減しました。ダイムラー - クライスラーの苦闘しているAdtranz鉄道ユニットで、Eckrodtは個人とプロジェクトのパフォーマンスを毎月追跡しましたEckrodtはその「戦場」概念を三菱にもたらし、さらに三菱グループの上級幹部を感動させました。
Rolf Eckrodtのキャリアハイライトのいくつかは以下の通りです。
- 2002 2004三菱自動車株式会社社長兼最高経営責任者（この役職で、彼はダイムラー・クライスラー社の最高経営責任者であるJuergen Schremmpに直接報告した）
- Adtranz DaimlerChrysler Rail Systems GmbH社長兼最高経営責任者
- メルセデスベンツブラジル社長、商用車、トラックおよびバス
- 乗用車メルセデスベンツAG、世界各地の販売およびマーケティング担当ディレクター
Damiler-Chryslerでの彼の豊富なビジネス経験により、Rolf Eckrodtはリーダーシップ、グローバリゼーション、マーケティング、製造および企業のターンアラウンドに関する権威を持って話すことができます。
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